-
Ontwikkelen of verbeteren van jouw recruitmentstrategie
-
Implementatie van ATS-systemen en nieuwe werkenbij websites
-
Coördinatie van wervingscampagnes en evenementen
-
Advies over recruitmentmarketing
-
Werving, selectie, headhunting en executive search
-
Full cycle recruitment; focus op zowel werkgever als kandidaat tijdens alle fases van het wervingsproces.
-
Het opbouwen van een pijplijn via effectieve sourcingsstrategieën
-
Optimalisatie van recruitmentprocessen
-
Beheer van het recruitmentbudget en opzetten van referral programma's
-
Uitvoeren van data-analyses
Recruitment
Het vinden van geschikte kandidaten kan een grote uitdaging zijn in de huidige arbeidsmarkt. Daarom help ik als Recruitment Consultant organisaties en recruitmentteams met het slimmer inrichten van het recruitmentproces en het beste uit zichzelf te halen. Door het implementeren en overdragen van de kennis kunnen jullie uiteindelijk aan de slag met een meer efficiënte, effectieve en toekomstbestendige manier van werken. Met mijn expertise in internationale recruitment en employer branding, creëer ik een authentiek werkgeversmerk dat jouw organisatie onderscheidt van de rest en geschikte kandidaten aantrekt die passen bij jouw bedrijfscultuur en doelen. Dit versterkt niet alleen de instroom van nieuwe kandidaten, maar helpt ook bij het behouden van huidige medewerkers. Ontdek hoe ik jou kan helpen om je recruitmentproces te optimaliseren en de beste talenten aan te trekken!
Employer branding
Employer branding is cruciaal voor effectieve werving en het behoud van kwalitatief goed personeel in de huidige arbeidsmarkt. Het werkgeversimago en de reputatie van jouw bedrijf zijn vandaag de dag belangrijker dan ooit. Door middel van een sterke employer brand creëer je een duidelijke identiteit, aantrekkingskracht en vertrouwen bij zowel potentiële als huidige werknemers. Dit verhoogt niet alleen de kans om de beste talenten aan te trekken en te behouden, maar ook om ambassadeurs van jouw bedrijf te creëren. Kortom, employer branding is het marketingproces van de werkgever, waarbij de focus ligt op het openen van de schelp en het tonen van de parel aan de buitenwereld. Door het formuleren van een Employer Value Proposition als onderdeel van jouw employer branding strategie, kun je de voordelen van een sterk en onderscheidend werkgeversmerk ontdekken.
Wat kan ik voor je betekenen?
Employee experience
Als geen ander weet ik dat een geweldige employee experience van onschatbare waarde is voor bedrijven. Het gaat om het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd, betrokken en gemotiveerd voelen. Door de focus te leggen op de ontwikkeling en tevredenheid van je medewerkers, verhoog je niet alleen de productiviteit en retentie, maar ook de aantrekkelijkheid van je bedrijf voor toptalent. Laat mij je helpen bij het verbeteren van de employee experience en het versterken van je positie in de arbeidsmarkt.